FÜR WAS WIR STEHEN

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WERTE UND ZIELE

Im Folgenden erfahren Sie mehr über die Seele von simtrain®, unsere Identität und unsere Werte. Wir verzichten bewusst, auf ein ellenlanges Leitbild, an das sich später kein Mensch mehr erinnert. Vielmehr konzentrieren wir uns auf Werte, die uns beim simtrain® als Essenz verbinden und das Team ausmachen.

  • MISSION – Wir arbeiten bei simtrain® dafür, dass hochqualitative Prozesse in den Bereichen Notfallmedizin, Pflege, Hygiene und Arbeitsschutz zur Selbstverständlichkeit wird. Damit leisten wir nicht nur einen Beitrag zur Daseinsvorsorge und endlichen Ressourcen, sondern sind auch Mitgestalter eines zukunftsfähigen Gesundheitssektors.

  • VISION – Wir stellen unseren Kunden ein fachliches Niveau zur Verfügung, das zu den besten in Deutschland gehört. Gemeinsam mit allen Stakeholdern entwickeln wir hochqualitative und praxisrelevante Prozesse für unsere Kernbereiche Notfallmedizin, Pflege, Hygiene und Arbeitsschutz.

UNSER LEITBILD

  • Kommunikation und Auftreten – Es gibt keine Entschuldigung für Unfreundlichkeit. Sei freundlich und zuvorkommend in Deinem Auftreten, unabhängig vom Gegenüber. Lege wert auf deutliche und transparent Kommunikation, das schafft Vertrauen und Sicherheit. Hole Dir Informationen ein, wenn Du glaubst eine Defizit zu haben und versichere Dich im Zweifelsfall, ob alle den gleichen Informationsstand haben.

  • Unternehmensinterne Prozesse – Die Prozesse bei simtrain® sind primär auf die Kundenwünsche und das Produkt bzw. die Dienstleistung ausgerichtet. Befolge Sie konsequent! Alternativ solltest Du Abweichungen gut begründen, denn Sie stellen an sich eine höhere Fehlerwahrscheinlichkeit dar. Stellst Du Verbesserungsbedarf fest, kommuniziere dies mit allen intern am Prozess Beteiligten und engagiere Dich bei der kontinuierlichen Verbesserung.

  • Die eigene Leistung – Setze Dir Ziele, mache Dir einen Zeitplan und handle dementsprechend. Disziplin und Pünktlichkeit sind wichtige Tugenden, die wir allen Beteiligten und uns selbst schulden.

  • Lösungsorientiertes Arbeiten – Unser Arbeit ist durch äußerst komplexe Themen durchzogen und uns qualmt oftmals der Kopf. Arbeite auf die Lösung hin und Umkreise nicht das Problem. Verändere bei Stagnieren Deine Sichtweise und hole Dir ggf. Rat und einen Perspektivenwechsel bei Deinen Kollegen.

  • Einfache Lösungen – Manche Probleme lassen sich einfach lösen. Doch bedenke, dass es immer mehrere Blickwinkel gibt und Herausforderung oft multifaktorieller Natur sind. Jeder der Beteiligten lebt in seiner eigenen subjektiven Realitätskonstruktion und hat darauf auch ein Anrecht.

Das Leitungsteam von simtrain®

Vision, Mission und Leitbild sind natürlich nicht nur Chefsache. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder Beteiligte Einbringen kann und das bei Bedarf auch tut. Allerdings möchte wir Ihnen an dieser Stelle unser Leitungsteam präsentieren, da ihm die Lenkung der Prozesse in letzter Instanz obliegt. Mehr erfahren Sie in den „ÜBER-UNS-Seiten“.

Christian Elsenbast
Christian Elsenbast Inhaber
Jennifer Hilsdorf
Jennifer HilsdorfProkuristin
Hans Gerald Forg
Hans Gerald ForgÄrztlicher Leiter

“Wherever there are beginners and experts, old and young, there is some kind of learning going on, some kind of teaching. We are all pupils and we are all teachers.”

GILBERT HIGHET, Schottischer Philologe

Wir sind gerne für Sie da! Kontaktieren Sie uns hier: